Êtes-vous prêtes et prêts à donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur industriel ? Lulumco, un pilier de la transformation du bois avec plus de 134 ans d'expérience, est à la recherche

d’un contremaître de maintenance de nuit motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences tout en contribuant à un environnement de travail axé sur l'innovation et la qualité. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et le savoir-faire ! 

Principales responsabilités :

Relevant du Superviseur des usines, contremaître de maintenance de nuit sera appelé à :

• 🌲 Superviser, coordonner et planifier les activités des salariés affectés aux équipements de sciage, de rabotage et de traitement du bois.
• 🤝 Motiver, conseiller et mobiliser activement son personnel dans le but d'atteindre les objectifs de production établis.
• 📜 Appliquer rigoureusement les différentes politiques de l'entreprise en matière de relations de travail, de SST, de production et d'environnement.
• 👷 S'assurer que toutes les ressources humaines sous sa charge respectent les normes et les consignes de sécurité (SST) en vigueur sur le plancher.
• ⚙️ Assurer le fonctionnement efficace des équipements de sciage, veiller à l'exécution de l'entretien préventif et régler les machines au besoin.
• 📈 Analyser les méthodes de travail, résoudre les problèmes opérationnels et proposer des améliorations pour optimiser la productivité et la qualité du bois.
• 📅 Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner les activités avec les autres sections de l'usine.
• 🎓 Former les travailleurs quant à leurs tâches opérationnelles, aux standards de sécurité et aux politiques internes de la compagnie.
• 👥 Recommander des mesures de gestion du personnel telles que l'embauche et les promotions, et gérer l'application des conventions collectives.
• 📋 Rédiger les rapports de production quotidiens et commander le matériel ainsi que les fournitures nécessaires aux opérations.

Profil de compétences :

• Détenir minimum un secondaire 5 ou équivalent
• Au moins 1 à 2 années d’expérience en gestion de personnel 
• Capacité à travailler dans des environnements de production rapide. 
• Compétences en résolution de problèmes et aptitude à travailler en équipe.
• Sens de l'organisation et attention aux détails.
• Volonté d'apprendre et de s'adapter à de nouvelles technologies et procédés.