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Affûteur/Affûteuse Postuler maintenant

Êtes-vous prêtes et prêts à donner un nouvel élan à votre carrière dans le secteur industriel ? Lulumco, un pilier de la transformation du bois avec plus de 133 ans d'expérience, est à la recherche un(e) affûteur/affûteuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences tout en contribuant à un environnement de travail axé sur l'innovation et la qualité. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise qui valorise l'engagement et le savoir-faire !

 

Description du poste :


Nous recherchons un(e) affûteur/affûteuse qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dans nos deux départements. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien, de l'aiguisage et de l'optimisation de tous les outils de coupe employés dans nos opérations.

 

Responsabilités :

 

  • Assurer l'aiguisage et l'entretien des scies et couteaux dans les deux départements.
  • Réaliser le martelage et la tension des scies.
  • Tourner les volants des scies à ruban.
  • Effectuer des vérifications régulières de l'équipement pour identifier et résoudre les problèmes.
  • Veiller à ce que les pièces de bois répondent aux spécifications de qualité.
  • Installer et ajuster les nouvelles scies pour un fonctionnement optimal.
  • Maintenir un stock adéquat de pièces pour réduire les temps d'arrêt.
  • Établir des méthodes de travail efficaces et gérer les priorités selon les besoins de production.
  • Peux réaliser d'autres tâches connexes selon les demandes du contremaître.

Exigences :

 

  • Expérience préalable en tant qu'affûteur/affûteuse ou poste similaire. 
  • Connaissance approfondie des techniques d'affûtage et d'entretien des scies.
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps.

 

 

Date d'entrée en fonction :

4 Août 2025

 

Horaire:

Lundi au jeudi de 7h00 à 18h00

Vendredi de 7h00 à 12h00

Condition de travail :

 

  • Salaire selon expérience
  • Prime de nuit de 2,50$/h
  • 300$ pour les bottes par année
  • 5% paye de vacance 
  • EPI Fournie
  • Prime d'embauche de 750$
  • 30 h de congé maladie
  • Assurance collective
  • Contribution de 4% pour le fond de pension
  • Club Social

Note : Dans ce texte, le masculin est utilisé de manière générique dans le but d’alléger la rédaction. Il inclut également les femmes et les hommes dans toutes les descriptions et responsabilités mentionnées.

 

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